نظام لور هو نظام تخطيط وإدارة موارد المؤسسة مصمم لتنسيق جميع الموارد والمعلومات والأنشطة اللازمة لإكمال العمليات التجارية. وهو يدعم جميع عمليات الأنظمة التي تدير مجموعة متنوعة من الوظائف التشغيلية مثل التصنيع وسلسلة التوريد والتمويل والمشاريع والموارد البشرية وإدارة علاقات العملاء، وكل ذلك في قاعدة بيانات موحدة.that and more.
تسعى أنظمة تخطيط موارد المؤسسات اليوم إلى تغطية جميع الوظائف الأساسية لأي منظمة، بغض النظر عما إذا كانت تجارية أم لا. أصبحت المنظمات غير الصناعية والمنظمات غير الربحية والحكومات قادرة الآن على استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات. لكي يُعتبر النظام نظام تخطيط موارد المؤسسات، يجب أن توفر حزمة البرامج وظائف نظامين على الأقل. على سبيل المثال، يمكن اعتبار حزمة البرامج التي توفر وظائف الرواتب والمحاسبة من الناحية الفنية برنامج نظام تخطيط موارد المؤسسات. ومع ذلك، فإن المصطلح محجوز للتطبيقات الأكبر والأكثر شمولاً
يقوم نظام لور بدمج أقسام المنظمة والعمليات الإدارية داخل المنظمة في نظام معلومات موحد مصمم لإدارة الأعمال من خلال أفضل المعايير والممارسات الإدارية ويساعد المنظمة على:
• سرعة الوصول إلى المعلومات
• توحيد الإجراءات والعمليات الإدارية في الشركة
• تحقيق الرقابة المالية والإدارية المطلوبة
• المرونة وسهولة التعديل في الإجراءات
• سهولة الحصول على تقارير الأداء المجمعة
• تقليل حجم المستندات الورقية المستخدمة
يعتمد نظام لور بشكل أساسي على نظام أودو العالمي ( 
) (نظام تخطيط موارد المؤسسات) والذي تم تصميمه بما يتناسب مع بيئة العمل السودانية لتلبية كافة احتياجات المؤسسات بما يتوافق مع إجراءات العمل داخل المؤسسة كما يمكن تصميم النظام حسب إجراءات ومتطلبات المؤسسة من حيث الإجراءات والسياسات والقواعد الخاصة بالمؤسسة ودورات المستندات الخاصة بالمؤسسة وكافة أنواع التقارير التي تحتاجها المؤسسة.
1. تأمين ميزات إمكانية الوصول إلى البيانات
2. التحقق من التهديدات من خلال الذكاء الاصطناعي
التحليل اليدوي والآلي للحماية
1.تفاصيل العميل كمؤسسة أو شركة
2. إمكانية لتتبع المشروعات الخاصة
3. work relation details with the organizatio
1. إنشاء فواتير متكررة أو في وقت معين
2. إنشاء فواتير احترافية وجذابة
3. نظام البريد مع الفواتير بصيغة الـ بي دي إف للعملاء
1. Recording the time taken for completion of tasks
2. segregates the tasks into their present work status
3. date-Based view of different tasks
1. audience and company queries are raised through these tickets
2. problems or Discrepancies can be addressed
3. Multi-Channel acceptance of Tickets
1. feature for individual Clock In/Clock Out
2. Permission to mark Attendance for Yourself
3. Location Base Restrictions in the Attendance system
4. IP address Monitoring for attendance
1. Different Leave Quota for leaves to be taken
2. Options to set Paid and Unpaid Leaves for the employees
3. Customization of Leave Criteria’s as required
1. Organization’s Important Dates are marked
2. Specified in Individual Calendars for reminders
3. New Customized Events can be created bi individuals
1. feature for individual Clock In/Clock Out
2. Permission to mark Attendance for Yourself
3. Location Base Restrictions in the Attendance system
4. IP address Monitoring for attendance
Arabic 
English